领导应具备的素质

作者:总工办日期:2012年7月2日 17:04
领导应具备的素质 1、领导方法: 1)以人为本,领导就是服务; 2)发扬民主,科学决策; 3)讲究艺术,懂得激励; 4)以身作则,思想领先; 5)运用文化和影响力。 2、领导形象: 1)工作尽力,精益求精,给人以负责的形象; 2)控制情绪,深沉稳健,给人以成熟的形象; 3)办事利落,不拖不延,给人以干练的形象; 4)言而有信,说到做到,给人以信赖的形象; 5)待人以礼,不耻多问,给人以谦和的形象; 6)衣冠整洁,发式成型,给人以庄重的形象; 7)谈吐幽默,表情丰富,给人以达观的形象; 8)精神饱满,步伐矫健,给人以健康的形象; 9)博览群书,勤思善断,给人以智慧的形象。 3、领导艺术: 1)正职四不:总揽不独揽,宏观不主观;                               果断不武断,放手不撒手。 2)副职四不:献策不决策,到位不越位;                               超前不抢前,出力不出名。 3)相互四不:理解不误解,补台不拆台;                               分工不分家,交心不存心。 4)对下四不:用人不整人,管事不多事;                               讲话不多话,严格不严厉。 4、领导素养:                       提升思想境界,提高理论素养;                       拓展知识领域,培养大将风度;                       锻炼演讲口才,掌握态势语言。 5、讲话艺术:                       一句话能把人说笑,也能把人说跳;                       酒逢知己千杯少,话不投机半句多;                       良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。 6、讲话方式:                       专讲别人讲过的话——鹦鹉学舌、人云亦云,继承性讲法;                       专讲别人想讲没有来的及讲的话——先人一步、先声奇人,超前性讲法;                       专讲别人想都想不起来的话——填补空白、开创先河,创造性讲话。 7、讲话特点:                       逻辑性、形象性、感染性、趣味性、准确性、启发性。 8、讲话技巧:                       感情投入、真挚热烈、抓住听众、打动人心、富有新意、不落俗套                       风趣幽默、引人入胜、抑扬顿挫、张弛起伏、语言简洁、明快有力
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